会社紹介

私たちは、電気設備の設計・製作を通じて、人々の暮らしや産業を“電気の力”で支える企業です。配電盤や制御盤の製造においては、建物の「心臓部」とも言える領域を担っており、公共施設・商業施設・教育機関など幅広い案件に携わっています。

沖縄という地域に根ざしながらも、本土企業と肩を並べるモノづくりを目指して、先進的な生産設備やiPadなどのITツールを活用し、生産性の向上と職場環境の快適化を進めています。

私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、成長を実感できる企業であること、そして、沖縄から全国に誇れる製品とサービスを提供することを使命としています。

数字で見る（2025年4月時点）

社員の声

• 20代男性（電気課）
  休日出勤や深夜作業もあるが、代休や手当がきちんとついて安心。育児休暇取得の先輩もいて将来的に心強い。
• 40代男性（板金課）
  最新設備が導入されて作業効率が向上し、残業が減少。週1回の勉強会や展示会への参加で成長を実感。
• 40代男性（設計課）
  人事評価制度により、目標を持って仕事に取り組める。面談での評価が給与に反映される仕組みも魅力。
• 30代女性（総務課）
  子どもの発熱や学校行事にも対応しやすく、職場のスケジュール自由度が高い。職場のIT化も進んでおり快適。

給与の実例

• ベテラン正社員 Dさん
  勤続年数：28年 ／ 年齢：50代 ／ 月給：33.8万円
• 正社員 Aさん（高卒）
  勤続年数：2年 ／ 年齢：20代 ／ 月給：21.5万円
• 短時間正社員 Bさん（7時間勤務）
  勤続年数：2年 ／ 年齢：30代 ／ 月給：17.9万円
• 正社員 Cさん（技能・資格保有）
  勤続年数：4年 ／ 年齢：40代 ／ 月給：34.4万円

評価制度

当社では「あしたのチーム」が提供する人事評価制度を導入し、透明性の高い人事評価を行っています。
年間100回ほどの外部研修や展示会参加、週1回の社内勉強会を通じて、社員の成長とキャリアアップを後押ししています。

待遇・制度・福利厚生

• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
• 各種手当あり(就業規則に準ずる)
• 昇給・賞与あり(業績に応じて)
• 交通費支給
• 退職金制度あり(勤続3年以上)
• 週休二日制(年に7回土曜出勤あり)
• 大型連休あり(GW・年末年始)
• 産休・育休実績あり（2025年4月時点：男性1名・女性4名）
• OJT・評価制度あり
• 資格取得支援制度あり
• iPad・制服貸与
• 出張整体サービス・酸素カプセル・マッサージチェア(全て社内・勤務時間中の利用可)
• 冷蔵・冷凍食品の購入補助(オフィスでやさい)
• 社内ゴルフ練習場・バドミントンコートあり
• 社内イベント(年三回)

募集要項

現在募集中の職種や応募方法は以下の通りです。

• 職種：営業／電気設計／板金設計／社内SE
• 勤務地：沖縄県糸満市西崎町５丁目１２番地-１
• 雇用形態：正社員
• 勤務時間：7:50～17:00
• 応募方法：メールinfo@frontier-wave.jpもしくは郵送で履歴書を送付してください。
• 選考プロセス：書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
• 給与：経験・能力に応じて決定します。
• お問い合わせ：098-994-4620

工場見学大歓迎です！ご連絡ください

社員スナップ

製品スナップ

自社制作物スナップ